一个公司的企业文化是随着公司的不断发展而逐渐形成的独特文化体系。芯森电子一直致力于打造积极向上、富有特色的企业文化。近日，公司新增了几幅宣传语，更新了一幅文化墙，它们不仅是墙上的标语，更是企业发展的核心驱动力。

“没有拿不下的订单，只有不努力的销售”

“技术深度决定订单厚度”

“零缺陷不是目标，是习惯”

“敢为人先，挑战极限”

“今日事今日毕，不拖不等不迟疑！JUST DO IT，抢先一步，领先一路”

企业文化是企业日常运行中所表现的方方面面，包括企业愿景、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。芯森电子的核心价值观是“客户至上，品质卓越，创新思变，诚信合作”。芯森电子每位员工都是这一价值观的践行者。

2025年4月，研发部刘佳涛刘工在日常工作中发现一项影响产品性能的技术难题。为快速解决问题，他主动购置工具材料，并反复进行实验验证，最终精准定位根源，推动相关流程的一次合格率大幅提升。

在芯森，“品质卓越”不仅是口号，更是底线。刘工的严谨工作态度，不仅是对“零缺陷不是目标，是习惯”简单诠释与践行，也是对“客户至上”理念的无声承诺——用可靠的产品，守护每一份信任。

4月底，刘工积极响应公司“创新思变”的号召，利用周末时间为实验室和工艺部的同事开展了一场针对此次攻破技术难题的专项技能培训。从理论框架到实操细节，他毫无保留地分享经验，助力团队快速掌握核心技术。

芯森始终相信，“传感让世界更智能”的愿景，离不开团队的智慧共创。刘工的分享精神，也是“诚信合作”价值观的生动体现——开放、协同，能让技术突破更加高效。

结束语

在芯森电子，刘工所展现的优秀价值观绝非个例，还有更多的员工在各自工作岗位上默默耕耘，共筑企业稳定基座，他们宛如驱动企业这艘巨轮前行的齿轮，源源不断地输送着动力。

未来，我们仍将坚定不移地以“客户至上、品质卓越、创新思变、诚信合作”这一核心价值观为指引，持续推动企业文化建设，把价值观融入每一次实验、每一份报告、每一次沟通中，用行动汇聚团队力量，为实现“持续为客户提供更优的传感器，成为一流智能传感方案服务商”使命而努力。